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　　上海居转户政策自实施以来，为符合条件的持证人员提供了落户通道，也助力用人单位稳定核心人才。关于这项政策的起始时间与适用框架，需结合公开信息进行核对。

　　现有信息显示，相关政策自二零二零年一月一日起施行，有效期五年，至二零二四年十二月三十一日止。申请者需围绕居住证持有年限、社保缴纳、个税记录、职业资格等维度准备材料，确保各项信息在主体与时间线上保持一致。

　　关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致。

　　主要申报条件与优先情形

　　持《上海市居住证》满七年，且在持证期间按规定参加本市城镇社会保险满七年，并依法缴纳所得税，是基本申报前提。此外，申请人需被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种与岗位对应。同时，须符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　可按这几项核对

　　（1）在本市作出重大贡献并获相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），且专业工种与岗位匹配；

　　（2）在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满五年，持证及参保年限可缩短至五年；

　　（3）最近连续三年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资两倍以上，或计税薪酬收入高于同行业同类岗位年均水平的技术管理和关键岗位人员，可不受职业资格等级限制；

　　（4）按个人在本市直接投资份额计算，最近连续三个纳税年度累计及年度最低缴税额达本市规定标准，或连续三年聘用本市员工人数达标的投资创业人才，也可不受职业资格等级限制。

　　问：材料提交流程需要注意什么？

　　答：符合申报条件的人员，应通过用人单位向人力资源社会保障部门所属人才服务中心提交《居住证持有人办理本市常住户口申请表》及相关材料，由单位统一申报。

　　问：哪些情况容易导致材料退回？

　　答：常见问题包括主体不一致、时间线断缴或漏缴、职业资格与岗位不匹配、材料信息互相矛盾等，建议提前核对材料一致性再推进。

　　申请过程中，主锚点始终围绕居住证持有状态、社保个税匹配、单位资质与岗位对应关系展开，建议先确认适用路径再系统准备。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。