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　　每年跳槽高峰期，不少在上海工作的朋友会面临单位变动的问题。由于居转户和积分申请均依托用人单位属地化申报机制，一旦更换工作单位，相关账户信息需及时调整，以确保后续流程顺利推进。

　　根据现行管理细则，持证人须通过用人单位，在指定线上平台提交申请，并由单位向其工商注册所在区的人才服务中心递交材料。整个流程强调主体一致性，即申请单位、劳动合同签订方与社保缴纳单位需保持统一。

　　当工作单位发生变更时，需根据此前是否完成账户注册及材料受理状态，采取不同操作路径。关键在于厘清历史申请所处阶段，再决定是首次申请、账户转移还是重新申报。

　　单位变更后的处理要点

　　若此前从未在系统中注册个人账户，则在新单位直接发起首次申请即可，无需考虑历史记录。如已注册但尚未完成现场递交或未被受理，应联系原单位人事在系统中删除个人账号后，由新单位重新注册。

　　对于材料已被窗口正式受理的情形，因申报主体不可变更，必须由原单位主动撤回申请，再由新单位从头启动流程；但此前已完成的教育背景等审核结果通常可被复用，避免重复核验。

　　若积分已在原单位获批且处于有效期内，换工作后只需由新单位携带必要材料至人才服务中心办理信息变更，包括新劳动合同、单位资质证明及原单位退工单等，以完成主体切换。

　　此外，部分早期通过其他渠道（如CW9人才引进）办理过业务的人员，系统可能保留历史数据，此类情况需结合当前积分状态判断适用路径。若不确定是否注册过账号，可通过登录平台查看状态，或直接联系原单位协助确认。

　　值得注意的是，账户密码遗忘时，目前仍需本人或单位人事专员前往线下窗口办理重置，暂不支持纯线上操作。这是出于对申报信息安全的保护，防止未经授权的资料篡改。建议妥善保管账号信息，避免因密码问题延误进度。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　在上海办理居转户或积分相关事务时，务必确保劳动关系、社保缴纳与申报单位三者一致，并在换工作前后及时处理账户衔接问题，以免影响整体申请节奏。