陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海7年居转户落户对后3年的社保基数是有明确要求的，有中级职称的是1.3倍，无中级职称的是2倍。

　　很多人都知道有无中级职称的后3年社保的要求，但琢磨不透的是前边四年对社保有什么样要求或者压根就没有要求呢？近段时间被退回的朋友给到的反馈是，17、18年社保太低或是需要符合市场化标准等等。

　　社保太低能理解，申请居转户的朋友后3年已经达到落户标准，那么前四年社保如果是按照最低标准去交的有点解释不通。

　　根据上海落户的两大审查原则：合规合法、合理真实，申请人的社保一是要守住上海市所有城镇职工的平均工资这一基数为底线，还要和他所在行业和单位的平均工资水平相符。

　　大多数人都听说过前四年需要满足一倍社保，但有的人没有达到却通过了审核，这就要根据他所在行业的平均水平来判断，比如前四年分别是0.7倍、0.8倍、0.9倍、1倍，薪酬水平也与同行业的平均水平大体相当。也就是从材料上看起来是比较合理真实的，那么也是有机会通过落户审核的。

　　后三年的要求是明确且刚性的，差一点也不行。前四年的要求是有弹性的，不同行业和岗位平均水平参考每个人的情况都不同，但是，必须要合理真实。如果明显看出来是人为调低或调高的社保，是无法通过审核的。

　　上海居转户准备中遇到问题的朋友欢迎留言或私信