2022-09-230次浏览来源：网络
根据上海居转户政策，简单来说，就是要求上海居转户的申请人持证7年，依法纳税、并且缴满7年社保就可以申请落户了！很多朋友都觉得这未免太简单了吧！貌似在上海工作的人员80%以上都有缴纳上海社保吧！难怪落户的人越来越多！但是事实真的那样吗？ 当然不是！上海居转户政策简短的5条规定，却包含许多潜规则，只有了解的这些潜规则，才有资格申请上海居转户！ 首先，我们看一下上图，这张图告诉我们2020年上海居转户公示人数要比2019年居转户的人数多得多；基本上每个月都在增长，所以对于很多沪漂来说：这是最好的时机也是最坏的时机。 一、持《上海市居住证》满7年。 二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 三、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。 注意：无中级职称可用两倍社保来代替！ 五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 根据上海居转户申请条件第四条：在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。 上海居转户潜规则1： 用中级职称申请上海居转户，社保前四年1.3倍及以上，呈上升趋势；后三年1.5倍及以上。 这个是具有申请上海居转户的潜规则也是刚需，政策中并没有对社保基数做明确要求，但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳，95%资格申请上海居转户。 根据上海居转户申请条件第四条没有中级职称的人员要求最近4年累计36个月，在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上！ 上海居转户潜规则2： 社保前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后4年内累计36个月2倍社保基数及以上。 注意：千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数。 2021上海居转户落户：社保缴纳情况一 A图例为常见的可以上海申请居转户的社保缴纳情况！ 薪酬体现出其符合越来越好的职业发展规律，稳定上升型就业履历也能从侧面说明本人期望在沪定居长期发展的真实状态。在申请（第七年左右）时，也基本上能达到1.5-2倍左右的区间，再配合中级职称，可以申请上海居转户！ 常见于一些避税不是很夸张的私营企业和事业单位等。 2021上海居转户落户：社保缴纳情况二 B图例为非常好的也非常标准的上海居转户社保缴纳情况！ 上海的实际工资水平大家心里还是有数的，这类人员，只要最后36个月社保两倍以上，有没有职称基本上申请上海居转户都没多大问题。 常见于外企和上市公司，因为此类企业一般不避税。 2021上海居转户落户：社保缴纳情况三 C图例为常见的严重避税企业及个人创业者，出于成本考虑，7年期间，基本上大部分时间，社保都在一倍（基数）以内摩擦，或者一直就是最低社保和个税零申报，这一类材料，即便有职称，去人才中心也会直接告之重新准备7年，肯定无法申请上海居转户！ 2021上海居转户落户：社保缴纳情况四 D图例同样和C类一样基本在最低社保附近摩擦，但是突然精准提高社保到的1.5倍（有职称）或者是两倍（无职称）左右，对照A图例就是，倾向性太明显了啦！ 此类材料一般人才也不太收！ 总结：CD属于会被拒收的情况；AB是可申请的情况的；但是A肯定是要排队的；B会更优先一些。 首先必须保证社保与个税匹配缴纳，其次还要满足以下条件 ①个税一定要是在本市缴纳才可以 ②社保、个税的申请单位要一致 ③不能存在多家单位以工薪所得报税（重税） ④存在漏税，要及时申请补税 ⑤国家的退税政策，不影响上海居转户的申请，符合退税条件即可申请退税。 回答：符合条件的持证人员向用人单位提出申请。用人单位核实并备齐材料后，向注册地所在的区(县)人才服务中心申报。 回答： （1）16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁； （2）未成年子女随迁的，提供出生医学证明、《独生子女父母光荣证》或者户籍所在地出具的计划生育证明； （3）16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明。
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