身边也有这种新上海人，在上海已经买房生活了十多年了吧。她们的心态很奇怪：就是对着上海土著人的时候，很不屑的语气，总是诋毁说：你们上海人怎么懒，不求上进，怎么贪小便宜，怎么门槛精，做不了大事…..非常地看不起上海人。但是当面对比她后面来上海的外地朋友，她又摇身一变，变成上海主人了，表现出一副看不起外地人的样子：这些外地人没有素质啦，影响我们上海的管理啦。疫情时很多外地人回老家了，她们又说：让他们回去好了，回去的都是在上海混得很差的外地人，没啥出息的。

　　

所以朋友们，现在真的有地域歧视的并不是都是上海土著人，上海土著人已经被喷得不敢多说歧视的话了。反而是那些新上海人在兴风作浪的，弄的刚来上海的朋友也搞不清了，以为那些高高在上的新上海人就是原上海人（反正现在都是普通话）。

　　

这下你知道什么叫赢两次了吧？

　　

同问，我是22届应届硕士，也遇到了同样的问题，题主落户顺利吗？

　　

相信大家对居转户的基本条件都有很好的了解，但是最近很多朋友在满足条件后申报还是被打回来了，原因各不相同。

　　

首先上海居转户基本情况，居住证，社保，个税同时7年，持有中级职称并且符合一定的市场化标准，你就有机会落户上海，但是如果你想在满足以上条件后成功落户上海，那么你还需要知道人才中心重点审核申请人的哪些条件才行，所谓左边知己右边知彼才能百战不殆。

　　

目前上海居转户审核中的重点与大家分享一下：

　　

1、社保个税缴纳单位是否一致：如果不一致，则会被扣除累计年数;

　　

2、社保个税缴费基数是否合理对应：是不合理还是硬调社保基数，那么可能需要出具社保调整依据;

　　

3、社保个税是否符合一定的市场化标准：最近4年36个月1.3倍或以上;

　　

　　

4、是否有不同的地方缴纳社保，如果有，应出具情况说明;

　　

5、档案问题：档案是否有遗漏，如学历断档;

　　

6、中级职称被上海认可

　　

如果你的情况不存在以上问题，那么恭喜你，上海户口指日可待。

　　

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上海各项落户政策对社保基数的要求是什么呢，今天为您解答一下~

　　

人才引进，指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

　　

对于重点用人机构紧缺急需的人才：

　　

持有硕士研究生学历学位的人员在高新技术企业工作满1年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

　　

高新技术企业紧缺的急需的人才：

　　

具有本科学历及学士学位的公司业务核心骨干人员在企业任职满2年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

　　

以上两类重点用人机构落户人员，申请人的社保基数绝大多数不低于2倍，其中很多申请人社保基数都是3倍。

　　

对于企业高级管理、科技和技能人才：

　　

最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办落户。

　　

持有居住证人员申办上海常住户口政策，申请人需持有居住证满7年，对于社保基数的条件要求如下：

　　

按中级职称路径申办的，需居住证满7年，前4年社保基数不低于社平工资1倍，近4年内36个月年社保基数逐步提升，不能低于1.3倍。

　　

　　

按2倍社保基数路径申办的，需居住证满7年，前4年社保基数不低于社平工资1倍，后面近4年内累计36个月在2倍或以上。

　　

按3倍社保基数路径申办的，居住证满5年，前2年社保基数不低于社平工资1倍，后面近4年内累计36个月需达到3倍。

　　

在申请落户的过程中，社保和个税明细是审核老师重点检查部分。目的是对比历年社保和个税缴纳单位与系统填写的工作单位是否一致。

　　

一起来看看2022年怎么查询自己的社保缴费基数吧~

　　

2021年7月1日-2022年6月30日

　　

上海社保缴费基数上下限：

　　

社保缴费基数上限：元/月

　　

社保缴费基数下限：5975元/月

　　

落户上海审核一倍社保基数：/月

　　

手机扫描左边二维码右边下载App“上海人社”。

　　

2.进入App首页，点击左上角图标登录个人账号。

　　

　　

3.可通过三种渠道登录：“银行卡实名认证”“支付宝实名认证”，新增“人脸识别”可以任选。

　　

　　

　　

①进入首页，点击“城保个人缴费”。

　　

　　

②点击“近期应缴情况”。

　　

　　

③近一年社保缴费详细

　　

　　

　　

　　

#1

　　

手机扫描左边二维码右边下载App“上海人社”。

　　

#2

　　

2.进入App首页，点击左上角图标登录个人账号。

　　

　　

#3

　　

3.可通过三种渠道登录：“银行卡实名认证”“支付宝实名认证”，新增“人脸识别”可以任选。

　　

　　

　　

1、新用户登录后，进入首页点击“CA证书管理”。

　　

　　

2.进入CA认证管理页面，点击“CA证书申领”。

　　

　　

3.进行短信验证码验证，验证完毕后设置CA证书密码，就申领成功了。

　　

4.回到首页，点击“业务经办”。

　　

　　

5．点击“CA证书登录”，输入CA证书密码。

　　

　　

6.进入业务经办页面，按下图步骤点击“社会保险”?“城保缴费查询”?点击“养老保险缴费情况”。

　　

　　

7.显示2011年至今每年月缴社保累计情况。

　　

　　

8.点击“查看”可详细看到当年各月“缴费基数”及“缴费单位”。

　　

　　

　　

1.新用户登录后，进入首页点击“电子社保卡”

　　

　　

2.领取个人电子社保卡。

　　

　　

3.进入业务经办页面，按下图步骤点击“社会保险”?“城保缴费查询”?点击“养老保险缴费情况”。

　　

　　

4.显示2011年至今每年月缴社保累计情况。

　　

　　

(END)

　　

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十年专注落户上海。

　　

凡图落户，落沪不烦

　　

上海居转户个人简历应该从什么时候开始填写?有些经历一定要填写，不然会被人社局驳回，有些经历却不一定要填写，填写后不能给出相应的证据一样会被驳回。所以上海居转户个人简历应该从什么时候开始填写?往下看！

　　

涉及落户相关的简历包括：人事档案简历、居住证简历、居住证积分简历、职称申报简历和居转户申报简历、引进人才落户申报简历，原则上这几个简历基本一致，引进人才对简历要求不严（建议还是一致为好）。

　　

（1）人事档案简历：

　　

一般在档案保管地，高校毕业后一般需要自己去提供资料更新。

　　

（2）居住证简历：

　　

自己申办居住证时，在街道提供资料填写的（2018年开始取消了）

　　

（3）居住证积分简历：

　　

自己申办居住证积分时，网上填写的。

　　

（4）居转户申报简历：

　　

居转户申报时，居转户系统内填写的。

　　

（5）引进人才落户申报简历：

　　

引进人才申报时，引进人才系统内填写的。

　　

（1）原则上简历以社保（含综合保险）为依据填写，个税辅助填写；

　　

（2）入职当月有社保或者个税记录的必须计入月份，要是没有记录也可以计入；

　　

（3）离职当月有社保记录的必须计入月份，离职当月有个税记录无社保记录的可以计入，也可以不计入；

　　

（4）合同续签的，简历不需要分开写，直接写连续时间；

　　

（5）简历中的月份应该连续，中间出现待业的（无社保（含综合保险）和个税的月份），公司和职务一栏填写待业；

　　

（6）简历不能出现月份重合的情况，在同一个月可以，跨月不行；

　　

（7）有社保（含综合保险）、个税（工资、薪金）记录中的任何一个都不能写待业，要是没有记录的原则上写待业；

　　

（8）简历的一般要求从高中开始写，部分区可以从大学或工作开始。

　　

上海居转户简历填写一定要仔细，一步错，步步错！千万别草率提交材料，往往换来的是被退回、落户失败！