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　　上海居转户的政策原文，确实没把学历要求白纸黑字写进那五个基本条件里。但你要是从头到尾翻一遍细则，会发现学历的影子几乎无处不在——它换了个方式卡人。

　　最直接的体现在中级职称通道。职称本身就绑着学历门槛。材料审核时，人社局不光看你那本职称证书，还会倒查聘任资格对应的学历。学历验证不通过，职称材料等于白交。以报考人数最多的中级经济师为例，大专学历得干满六年专业工作，本科四年，硕士一年。没有相应学历，连报名资格都拿不到，更别说用来落户了。

　　这就意味着，七年居转户走职称这条路，学历其实是一道前置筛选。只不过它没有单独列出来，而是藏在职称的聘任条件里。

　　那不走职称是不是就彻底绕开学历了？也不完全是。

　　居转户还有另外两条替代路径。一条是提高社保基数，最近连续三年社保基数达到上年度职工平均工资的两倍以上。政策表述里确实没提学历，理论上给了更多人机会。另一条是投资创业，近三年企业年均纳税额在100万以上，或者年均聘用本市员工100人以上。这两条都属于用真金白银或实际贡献来换资格，学历色彩淡得多。

　　但注意，还有一个容易被忽略的通道——五年居转户。

　　科创人才政策允许居住证和社保年限从七年缩短为五年，条件是最近四年内累计36个月社保基数达到三倍封顶，且个税与之合理对应。到了这个通道，学历又杀了回来。政策文件对“科创类人才”没有明确定义，但实际执行口径相当统一：要求全日制本科及以上学历，学士学位，大学专业得是理工科，工作岗位还需与专业合理对应。

　　专业不对口，或者学历是非全日制的，基本在这条路上走不通。不少人就是卡在这一层，材料递上去才发现这个隐形门槛。

　　所以回头看这个问题——居转户对学历到底有没有要求——答案得拆开说。走中级职称通道，学历是职称的入场券。走五年科创通道，全日制理工科本科是硬性条件。只有走单纯的高社保或创业纳税通道，学历才真正退到边缘位置。但无论哪条路，社保基数、个税、居住证年限这些基本盘，一个都不能少。

　　这也解释了为什么有些人会感觉学历审核越来越严。不是因为政策改了字面，而是审核时对材料的内在一致性查得更细。职称和学历不匹配、专业和岗位不匹配，都会在档案预审阶段被揪出来。

　　搞清楚这些交叉条件需要花些功夫。居转户不像应届生落户那样有明确打分表，它的门槛散落在不同文件段落里，申请人自己梳理的时候容易漏掉关联项。行业里有专业服务在做的事，其实就是把这些散点串起来，帮你先判断哪条通道在当前条件下走得通。凡图落户咨询这类机构经常处理过大量被退回的案例，他们对各区的实际审核口径更敏感，能提前避开材料组合里的逻辑硬伤。

　　居转户的政策框架没变，但对申请材料的内在逻辑一致性要求，一直在提高。学历这个条件，不写在正文里，却更像一条必须跨过去的暗线。