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　　7年居转户是上海落户体系里的主干道，但有一批人不用等到第7年——符合条件的可以缩短到5年、3年甚至2年，极少数能直接落户。

　　政策给不同赛道的人留了快车道。关键不在于你多着急，在于你做的事、投的钱、创造的价值是不是正好踩在了那几个缩短年限的硬指标上。

　　下面这几类人，各有各的刻度。

　　创业人才看的是投资额和持股比例。拿到首轮1000万或累计2000万以上投资、持股不低于10%、在企业连续工作满2年的，直接落户。数字降一档——首轮200万或累计500万、持股5%以上、工作满1年，年限能从7年缩到5年。投资额再往上走，500万和1000万这两条线，分别对应缩到3年。

　　链条很清晰：钱到账满1年、持股和工作时间达标，三个条件同时咬合。

　　创新创业中介服务人才看的是技术交易额。在上海的技术转移机构连续干满2年，最近3年累计技术交易额冲到5000万以上，合同双方各不少于5家且非关联，履行率70%以上，作为第一完成人可以直接落户。数字砍半往下走：1000万对应缩到5年，2000万对应缩到3年。这类通道不太看社保基数，交易额和合同网络才是硬通货。

　　风险投资管理运营人才的门槛被压得很实。创投机构的合伙人或副总裁以上，在上海累计完成投资3000万，直接落户。另一条路走社保——同一级别的人，连续2年担任高管，最近3年内有24个月按3倍基数在上海交社保，落户年限直接缩到2年。

　　企业高管和技能人才这边，数字锚在一个点上。最近4年内累计36个月按3倍基数在上海交社保，同时个税累计达到100万，直接落户。个税如果只是和社保基数保持一致、没冲到100万，那年限从7年缩到5年。这里是双轨判断：社保和个税都在高位才算一条腿站稳，少一个就只能走另一档。

　　这几条快车道的共同点很直白：要么带资金进来，要么带交易额上来，要么用持续的高收入证明自己的位置。没有一条是模糊的，数字摆在那里，对不上就是另一回事。

　　行业里有人在核对这些条件时发现，最难的不是数字本身，而是材料链条的咬合——投资到账证明、持股比例认定、技术合同履行率这些，哪个环节的证明文件没扣准，整个判定就可能滑档。专业服务力量很多时候不是在替人创造条件，而是在条件已经具备的情况下，帮申请人把散落的信息整理成审核端一眼能认的次序。凡图落户咨询在处理这类个案时，反复确认的也是同一件事：你的优势在哪个通道里才算数。

　　通道就在那里，数字是死的，对得上就往前走一步，对不上就继续积累。搞清楚自己究竟在哪个刻度上，比焦虑时间长短有用。