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　　2026年1月19号，上海市政府连发两则通知，直接给居转户定了调——政策延续，有效期延长4年。

　　之前2026年12月人保局短暂挂出过通知又撤回，搞得不少人心里没底。这次的正式文件算是把石头落了地。

　　但延续不代表照搬，2026版政策中有7处关键条款被废除或调整，申请条件、材料、流程都有变化。

　　最该留意的，是适用对象的收紧。旧版只说“来沪创业、就业”的持证人员，新版明确要求：申请人必须是在本市行政区域内注册的用人单位工作的员工。这意味着注册地不在上海的派遣、外包、异地缴纳社保等操作，会直接触碰红线。

　　申办条件里还有一处容易被忽视的调整。2026版写的是“无违反计划生育政策规定行为”，2026版改成了“符合国家及本市现行计划生育政策”。别看只是措辞变化，对2026年后合法生育二孩的家庭而言，这等于把悬在头顶的超生标签摘掉了。只要符合当时的生育政策，就不再构成落户障碍。

　　流程上的改动最直接。以前得跑人才中心领表、交材料，用人单位层层递交；现在全部走一网通办系统——个人向单位提出申请，单位审核后线上提交。受理、审核也都在线上流转。

　　材料方面同步做减法：原先“参加本市城镇社会保险的证明”这一项直接删掉，不用再交了。完税证明的开具层级从“区、县以上税务机关”简化为“区以上税务机关”。计划生育证明和无违法犯罪记录证明，也不再需要跑各部门盖章，改为个人承诺制。

　　总量调控条款被废除

　　新旧对比最值得琢磨的，是第十条。2026版规定年度名额用完就得排队等下一轮，2026版里这条消失得干干净净。这是否意味着轮候制度会调整，或者名额分配方式有变，目前官方没给明确说法，只能等后续实施细则出来再看。

　　说到实施细则，这次只发了“通知”和“政策解读”，2026版配套的那份“试行办法实施细则”至今没同步更新。按2009年的节奏，细则是通知发布4个月后才出的。市长又刚表态要完善居转户政策，这套细则大概率还会再改。

　　政策延续已经板上钉钉，符合条件的申请人该怎么准备还怎么准备。有经验的申报者心里都清楚，居转户这类涉及多部门联动的审批，表面看是政策条文，背后是社保、个税、用工登记等几套系统的数据对账。一些细节上的分歧，比如社保缴纳单位与个税申报单位不一致怎么解释，各区口径本身就存在差异。这类问题经常没有统一答案，需要有经验的经办人员结合具体材料做交叉核对。这也是为什么在条件复杂的落户申请中，专业服务能帮上忙的地方。凡图落户咨询接触的案例里，很多反复被退回的材料问题，其实在一开始就能通过预判规避掉。

　　往后几个月，唯一需要盯紧的就是那份待修改的实施细则。它会影响一些条款的具体执行口径。在这之前，先对照新版通知把自己的社保年限、单位资质这些硬条件过一遍，心里有个谱。