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　　连续缴纳社保满7年，是居转户最核心的门槛之一，但很多人第一次看到这个条件时，容易把“累计”和“连续”搞混。官方要求的“满7年”是指持有《上海市居住证》累计满84个月，持证期间缴纳的社保同样是累计计算，而非一刻不能断。

　　这意味着中断并不可怕，只要总时长达标即可。但有一个细节容易被忽略——补缴的月份不计入有效年限。如果因为换工作或其他原因断缴后补了钱，那段记录在落户审核中是无效的。保持社保每月按时到账，比事后补救重要得多。

　　第二个硬性要求是职称或者高社保基数，二选一。有中级职称，并且专业和岗位匹配，是最常规的路径。如果没有职称，就得走最近连续3年社保基数达到2倍以上这条路。这里有两个容易出错的地方：一是“连续3年”真就是一次都不能掉链子，二是基数要求“高于2倍”，刚好2倍也不行。

　　还有一种更少见的替代方案——创业投资。如果申请人在上海直接投资的额度，在最近三个完整纳税年度里，年均缴税达到100万元及以上，或者企业年均聘用上海员工达到100人以上，也可以越过职称门槛。不过这条路径对资金规模和运营能力的要求都很高，不是主流选择。

　　弄清楚门槛之后，后面的流程节点同样关键。申请由用人单位发起，向注册地所在区的人才服务中心提交材料。初审阶段是区人社部门把关，正式受理后15个工作日内给出结果。通过初审的材料会送到市人社部门进行最终审核，这一关需要30个工作日。审完之后还有一道公示环节，合格人员名单会在政务网上挂15天，接受社会监督。

　　整个周期算下来，从正式受理到公示结束，理想状态下至少需要两三个月。这中间任何一个环节要补材料，时间就会拉长。审核通过后，先拿到《办理本市常住户口通知书》，再去落户地公安户政部门办理《准予迁入证明》，接着回原户籍地迁出户口，最后回到上海落户地派出所完成迁入。

　　涉及子女随迁，规则很明确。16周岁以下未成年子女可以直接随迁，16周岁以上还在普通高中就读的子女也可以，但要额外提供学籍证明。需要准备的材料包括出生医学证明、《独生子女父母光荣证》或户籍地出具的计划生育证明。至于落户地址，可以落到本人或配偶名下的上海房产，也可以落到直系亲属家中，甚至单位提供的人才公寓、宿舍都能作为落户地，但需要产权人和单位的书面同意。

　　还有一个容易被误解的问题——排队轮候。官方解释是按审核通过的先后顺序自动生成网上顺序号，如果当年调控总量用完了，已经通过审核的人会自动进入下一年度办理。

　　它不是按申请时间先后排，而是按审核通过的时间来排。

　　政策本身并不限制申请人的身份。哪怕是农民工，只要符合持证时间、参保年限和职称或技能等级等条件，一样可以提出申请。尤其是那些在先进制造业骨干企业里摸爬滚打多年的蓝领工人，有国家二级、一级职业资格加持的，反而比一些白领更有底气走通这条路。

　　材料准备最容易卡住的其实是几样证明：个人所得税完税证明要去区县级以上税务机关开具，计划生育证明要找居住地乡镇街道出具，无犯罪记录证明则由现居住地和户籍地公安部门分别提供。这些证明有各自的时效性和格式要求，提前核对清楚能省去不少来回跑的时间。凡图落户咨询在处理这类案件时，一般会把证明模板和开具机关的对应关系提前梳理出来，避免申请人盲目跑腿。

　　政策细节多，但主路是清晰的：累计持证满7年、社保和个税规规矩矩地交、有职称或高基数支撑、无违法犯罪和违反计生规定。把这几个大框架核对清楚，后面的步骤才有推进的基础。