陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　居住证累计满7年，这条硬杠杠很多人都知道。但真正走到申请那一步时，卡住人的经常不是年限不够，而是中间断掉的几个月不被计算在内。

　　居住证中断，社保就白交——这是居转户里最容易被忽略的坑。政策规定，居住证到期后超过60天没续签，就得重新办。重新办意味着之前的连续性被打断，那段时间缴的社保也跟着失效。我们见过不少申请人，社保明明缴了八年多，最后能算进有效年限的只有六年出头。

　　所以核对社保缴费记录时，要同步把居住证的续签时间点连起来看，哪段空缺，哪段作废，一对照就清楚了。

　　职称这条路，很多人以为是“考一个就行”，实际上复杂得多。外省市获得的职称，必须走复评程序才被认可，不是拿过来就能用。考取的职称，考试合格登记表和专业资格聘任表也得完整归档，缺任何一张都会被打回。

　　职称和岗位必须匹配，这个要求很明确。不是你有证就能往任何岗位上套——岗位名称、职责描述和聘任记录要能对得上。对不上，材料送到区里也过不了初审。

　　这里有一个政策上允许“绕开职称”的空间。最近4年内累计有36个月社保基数达到上年度平均工资的2倍，申报时就可以不受职称限制。很多人走的就是这条路，尤其是那些本身薪酬就比较高、只是之前基数没报足的人。

　　两种路径在社保基数上的要求不一样，差别很大。

　　用中级职称落户，参考基数是：前四年1.3倍以上且有上升趋势，后三年1.5倍以上。用2倍社保基数落户，门槛更高：前三年1.3倍以上，后四年里要累计满足36个月的2倍。

　　这里有一个非常典型的翻车姿势——前三年压着最低标准缴，后四年直接拉满到2倍。这种断崖式调基会被认为不合理，审核很难通过。

　　个人所得税和社保必须是同一家公司、同一基数水平、同一个缴纳地。这里面随便一项对不上，补材料几乎是必然的，严重的直接退回。

　　了解这些条件之后，实际准备工作的难点就变成了：材料链条能不能完整闭合，系统里各条数据的口径能不能统一。行业里做落户服务的机构，日常处理的绝大部分就是这类核对和补漏。像凡图落户咨询，核心工作就是帮申请人把社保、个税、职称和居住证这几个板块的数据拉通，把政策要求和实际情况之间的落差补齐。很多时候不是条件不够，是信息没对齐。

　　整个申请流程走的是“一网通办”系统，由用人单位提交，不接受个人直接申报。材料齐全，窗口现场受理。区人社部门初审限时30个工作日，初审通过后报市人社部门，再来一轮30个工作日的审核，审核通过后会有一个为期7天的网上公示。公示结束没有问题，户口迁移手续就跟着公安部门走流程了。

　　看起来是两轮审核、一轮公示，信息都在系统里流转，但每一步都对材料完整度有要求。任何一个环节补材料，都会让周期被拉长一两周甚至更久。

　　居转户本身不是一个快速通道，它奖励的是在同一座城市里稳定工作、持续缴纳社保和个税的人。条件摆在那里，数据跑不了。

　　细节比想象得多。