陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　崇明把居转户年限从7年压到5年，这步棋跟临港和张江的路径相似，但切口更聚焦——生态农业、文体旅游、康养医疗这三类重点产业。2026年12月1日起施行的《促进崇明世界级生态岛建设发展专项支持政策》，给了一个很明确的信号：崇明不再只是“远郊”，而是有独立落户逻辑的板块。

　　这次政策可以拆成几条主线来看，彼此之间有交叉，也各有门槛。

　　应届生这一条相对轻量。在崇明的教育、卫生、农业等社会公益事业单位录用，申请落户时直接加3分。3分在上海应届生落户的打分表里意味着什么，经历过的人都知道——有时候就差这几分，就能跨过72分的标准线。但前提是单位性质要对，不是随便一家企业就行。

　　居转户是这次变动最大的部分。对在重点产业用人单位工作的人才，经崇明推荐后，居住证和社保年限可以由7年缩短为5年。这里有一个容易被忽略的约束：落户后必须承诺继续在生态岛工作2年以上。不是口头承诺，是落在纸面上的约束。这就意味着申请人在启动之前就要想清楚，这五年加两年的节奏是否匹配自己的职业规划。

　　居住证积分也有同步调整。在崇明重点发展区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高20分。注意这个“满5年后开始计入”的设定——它不是一个即时到账的加分项，而是一个需要长期锚定在崇明的累积指标。

　　人才引进的通道则更灵活一些。政策原文的表述是“探索”经由行业代表性企业自主评定和推荐，将急需紧缺的技能岗位核心业务骨干纳入引进范围。这给了企业一定的筛选权，但同时也意味着标准不会太透明，实际落地的口径需要观察后续操作细则。政策有效期一口气给到了2028年11月30日，而且明确“政策从优”——同类政策中，哪个对申请人更有利就适用哪个。崇明也同时适用五大新城的落户办法，所以实际上可选择的面并不窄。

　　顺带提一句五大新城已有的路径，这对崇明同样适用：

　　一、居转户方面，5年居住证加5年社保，其中3年在新城工作，有中级职称且近4年满足36个月1.3倍社保；或者没有职称但近4年满足36个月2倍社保。

　　二、人才引进方面，新城重点产业用人单位可优先推荐纳入重点机构，特殊人才落户支持力度也在加大。

　　三、留学生通道里，新城重点单位引进的STEM专业高水平大学学士及以上学位人员，全职工作并缴满6个月社保即可申办。

　　四、应届生方面，上海“双一流”高校的应届本科毕业生，在五大新城和南北地区重点转型地区用人单位工作的，可以直接落户。

　　这些通道在崇明同样生效，不存在“崇明只能走崇明的政策”这种限制。

　　当然，无论走哪条路，居转户的基本盘没有变。居住证满7年这个总框架依然存在，社保和个税要合理对应，职称要与岗位匹配，没有刑事犯罪记录。这些是底层红线，不会因为区域政策放开而松动。缩短年限只是把时间窗口收窄，不是把审核标准降低。

　　崇明这套组合拳，适合那些愿意在生态岛长期扎根、职业轨迹与重点产业高度绑定的人。好处是年限缩短、积分叠加、多通道并行，代价是承诺期和相对窄的产业选择面。

　　面对政策条件的交叉和材料要求，有时申请人需要的不是更多信息，而是把已有信息排出一条清晰的路径——这也是专业服务能介入的地方，比如凡图落户咨询这类机构，做的就是帮人在多条通道中理出最可行的那一条。

　　政策窗口已经打开，有效期一直到2028年底。看清楚自己能踩住哪一条线，比急着提交材料更重要。