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　　子女不满16岁，交出生证明就能随迁。这句话几乎包括了上海落户中子女随迁的大多数情况。而配偶那一侧，事情就变得没那么干脆了——随迁和随调，一字之差，社保状态和工作要求完全不同。

　　很多人都在这两个字上被绕进去。核心区别其实很直白：随调要求配偶在上海有工作、有社保，人事档案要跟着一起调进来，人才中心会审核学历、职称这些材料；随迁则简单得多，配偶在上海没有工作、没有社保，也就没有档案和社保审核那一套流程。

　　但落到具体的落户通道里，规则又各自画了不同的圈。

　　人才引进和留学生落户这两条路，对配偶相对友好。有工作就走随调，没工作就走随迁，两条线都通。申请人可以根据家庭实际情况来选择，不存在哪条路被堵死的情况。

　　居转户就不一样了。政策原文写的是“可以随迁”，但实际执行的口径要窄得多——只接受随调。翻译成大白话就是，走居转户通道给配偶办落户，配偶自己也得在上海有稳定工作，正常缴纳社保，办了居住证。基本可以理解为，配偶自身也接近独立申请居转户的资格。

　　这一点很容易被忽略。如果你走的是居转户通道，配偶目前又没有工作，按现行操作口径，想一起把户口迁进来暂时是行不通的。

　　不过有一条路倒是值得留意。能同时满足居转户配偶条件的申请人，经常也够得上人才引进的门槛。而一旦切换到人才引进通道，配偶无论有没有在上海工作，都能一起落户。

　　这就是说，通道的选择直接决定了配偶是“能办”还是“不能办”，有时换个申请路径，省下的不只是一点材料。

　　子女那边还有一个小分岔，说的是年龄超过16岁的情况。如果孩子还在读高中，且不是高三年级，除了出生证明，还需要提交学籍证明和学校开具的在读证明。高三年级就不行了，这一点卡得很死。

　　随迁这件事本质上不复杂，但通道和身份的不同，会在细节上产生几个容易被卡住的节点。理清自己和配偶属于哪一类，选对申请的路径，后面的材料准备才不会走偏。

　　当通道、配偶状态、子女年龄这些条件同时叠加上去，判断的难度经常不在信息本身，而在于不同政策口径之间细微的互斥关系。在这种地方，有经验的团队能快速帮你锁定那条阻力最小的申请路线，比如深耕这个领域的凡图落户咨询，在通道匹配和材料预判上能给出更贴合实际执行口径的建议。把该算的条件都算进去，剩下的就是踏实准备，一步一步往下走。