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　　累计满7年，这个数字是居转户申请里最硬的一道门槛。很多人把注意力都放在凑年限上，却忽略了另一个同样关键的细节——居住证的续签节奏。每年到期前30天内必须完成签注，一旦逾期，哪怕只是耽搁几天，对应的时间段就会被扣除。好在政策也留了余地，逾期60天内补办，持有年限依然可以连续计算。但这个时间窗口最好提前卡住。

　　社保缴纳同样是7年的硬指标。但年限只是基础，社保基数才是真正的分层线。有中级职称的申请人，后4年里要有累计36个月达到1.3倍基数；没有职称的，同样时间段内基数要拉到2倍。这不是一个“多交一点”的概念，而是直接决定了你走哪条通道。基数不够，年限再多也白搭。

　　这里就引出了两个容易卡住的地方。一个是职称和岗位的匹配度，另一个是社保、个税、工资流水这三条线能不能对上。

　　先说职称。证书必须在上海人社局发布的目录里，这还不够。你的职称类别、实际从事的专业技术工作、所在岗位，以及公司的经营范围，四者要能串成一条逻辑线。任何一个环节对不上，都会在复核阶段被问住。单位出具的聘任书或相关证明，也不是走过场，它是在为这条逻辑线盖章。

　　再说数据链条。个税不仅要依法在上海缴纳，金额还得和社保基数、工资流水大致吻合。如果社保按两倍基数交，个税申报的收入却明显偏低，审核系统一眼就能看出异常。保持三者的连续性和一致性，比单纯“交够”要重要得多。

　　在实际操作中，不少人并不是条件不够，而是信息链条上出现了断点。专业服务力量的存在，本质上就是在这些断点出现之前帮你把逻辑理顺——从材料准备阶段的身份、婚姻、子女信息核对，到所有地址与户口本、房产证明完全一致，任何一个细节不匹配，都可能让流程停在最后一步。比如凡图落户咨询，日常处理的案件里，相当一部分不是硬条件缺失，而是信息一致性被反复退回补正。

　　整个审批流程拆开看并不复杂，但每一环都不容出错：

　　一、材料提交到人才服务中心，初审只看齐不齐全、符不符合基本形式。

　　二、复核才是真正的深水区，社保、个税、职称情况都在这个阶段被逐项核查。

　　三、终审综合所有条件做出决定，随后进入7天公示期，接受社会监督。

　　四、公示无异议，户口迁移手续才算真正启动。

　　还有一点经常被略过：无不良记录是个一票否决项。非失信人员、无刑事犯罪记录，这条没有商量余地。公示期的存在，本身也是一种社会层面的再确认。

　　居转户走到拼的早已不是谁的条件更亮眼，而是谁的信息链条更干净。政策条文摆在那里，怎么把自身的实际情况严丝合缝地套进去，才是真正需要花时间琢磨的事。