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　　居转户申报材料提交涉及单位人事代办与表格规范填写，需重点关注主体一致性与信息衔接。

　　常见误区是忽视简历时间线与社保缴纳记录的对应关系，导致材料退回或复核。建议先核对工作经历与居住证申报经历是否完全一致，再推进后续流程。

　　一、单位人事代办要求

　　申报材料必须由单位人事专员递交，申请人自行提交不予受理。人事需提供介绍信及身份证原件与复印件，原件当场退回。

　　二、申请表填写规范

　　表格须网上填写并打印，第二页加盖单位公章且本人签字。第四页需粘贴与网传版本一致的一寸照片，数字填写请切换至英文输入法状态。

　　可按这几项核对

　　（1）城镇职工与小城镇保险累计月份需在劳动保障网查询后如实填写，综合保险无需填写。

　　（2）房产证编号须填完整，户口迁出与迁入地址及派出所名称需与户口本、房产证严格对应。

　　（3）简历从最后全日制学校填起，申报工作经历必须与居住证申报经历一致，否则不予办理。

　　三、社保与个税一致性

　　申报期间社保与税单必须为同一单位缴纳。社保补缴在特定文件出台前三个月内可能承认，之后一律不承认，具体以当时口径为准。

　　四、职称与职业资格申报

　　以职称申报需填写相应资格证书编号。外省市取得的职业资格证书来沪后须经复评承认，申报时另需提供资格考试合格人员登记表并确认注册状态。

　　问：工作经历与居住证记录不一致怎么办？

　　答：两者必须保持一致，若存在差异可能导致不予受理，建议提前核对时间线与单位名称。

　　问：社保补缴是否影响申报资格？

　　答：相关政策出台后补缴一律不予承认，此前特定情形下三个月内补缴或有认可空间，需结合具体时间判断。

　　居转户申报核心在于材料链条的完整性与主体信息的高度匹配，务必确保各项数据逻辑自洽后再提交。