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　　居转户政策窗口期临近，未来走向引发关注，社保与个税成为核心核对维度。

　　从近年趋势看，职业技能权重调整，社保缴纳与纳税贡献度明显提升，部分区域曾要求积分达标作为前置参考，建议提前对齐材料链条。

　　一、职业技能指标弱化趋势

　　国家自2026年起逐步取消多项职业资格认证，累计取消数量占原有目录七成以上，职称在落户评价中的权重相应降低，不再作为唯一或主导性门槛。

　　二、社保与纳税贡献度强化

　　社保基数与个税匹配度成为关键核验点，连续缴纳记录及多倍缴纳情况更受重视，体现对城市实际贡献的量化评估导向。

　　三、居住证积分达标参考要求

　　徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江等区曾在申办环节要求提供120分通知单，虽非全市统一硬性规定，但积满120分可形成有利条件。

　　建议申请前三年保持社保连续缴纳且避免断缴漏缴，同步推进居住证积分办理，确保主体一致性与时间线衔接无冲突。

　　问：居转户是否必须满足120积分？

　　答：全市层面未强制要求，但部分区在实际受理中可能将其作为参考条件，提前达标有助于提升材料完整性与审核通过率。

　　问：社保断缴会影响居转户申请吗？

　　答：断缴可能导致累计年限中断或重新计算，影响资格认定，建议保持连续缴纳状态并核对单位申报一致性。

　　当前阶段应聚焦社保个税匹配、劳动合同主体一致性及居住证积分状态，尽早梳理个人材料链条，为后续申报预留缓冲空间。