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　　上海居转户落户政策在新城区域存在差异化调整，涉及年限缩短与积分专项加分等关键维度。

　　普通路径一般以七年为周期计算，但特定产业与区域人才可享受更短周期的申报通道，需重点核对单位注册地与岗位匹配度。

　　新城专项政策核心要点

　　五个新城在人才引进与住房政策上实施差异化支持，目的是调整区域人口结构与高质量发展。相关政策自三月一日起正式实施，包括购房租赁调整及人才落户居住证政策的完善。

　　针对新城重点产业的用人单位，行业主管部门可优先推荐纳入人才引进重点机构。对于在这些单位或教育卫生事业单位工作满一定年限的人才，若承诺落户后继续在新城工作两年以上，经所在区推荐后，居转户年限可由七年缩短为五年。

　　新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，在直接落户打分时可获额外加分。市、区两级加大对新城特殊人才落户的支持力度，对持有上海市居住证并在新城工作居住的人员予以专项左边加分右边，即每满一年积两分，满五年后开始计入总分，最高分值为二十分。

　　常规申办条件与材料核对

　　本办法适用于在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有上海市居住证的境内人员。此处所指单位需在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税，主体一致性是审核的基础。

　　持证人员申办本市常住户口，应当同时符合多项基础条件。持有上海市居住证累计满七年，期间的时间线衔接需保持连续，避免中断影响累计时长。

　　在持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满七年。需注意持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据，断缴或漏缴可能触发复核。

　　此外还需在持证期间依法在本市缴纳个人所得税，确保个税与社保缴纳主体一致。取得本市中级及以上专业技术职称或相应职业资格证书，且被聘任在相应岗位工作也是必要条件之一。

　　符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形同样关键。具体执行以主管部门公开信息为准，并结合材料链条做一致性复核。

　　问：新城缩短年限政策如何适用？

　　答：主要面向新城重点产业用人单位及教育卫生事业单位工作人员，需满足工作年限并承诺落户后继续在新城工作两年以上，经区推荐后方可享受五年通道。

　　问：居住证积分专项加分如何计算？

　　答：针对在新城工作并居住的持证人，实行每满一年积两分的规则，满五年后开始计入总分，累计最高不超过二十分，需核对工作与居住地是否均在新城范围内。

　　上海居转户落户涉及多角度信息对齐，建议先确认单位资质与个人社保个税记录是否匹配，再结合新城专项政策评估适用路径。