陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海居转户落户办理中，居住证积分与持证年限、社保缴纳的关系常被混淆。究竟哪些是硬性门槛，哪些属于弹性条件？

　　很多人误以为必须凑满120分才能申请户口，其实政策核心在于持证时间与社保个税的匹配度。主体一致性与时间线衔接才是审核重点，积分达标更多是资质证明而非绝对前置条件。

　　核心条件与常见误区解析

　　申办常住户口主要依据持证年限与社保缴纳记录，一般要求持有居住证满七年且社保累计缴纳达到相应月份。关于职称或社保基数，政策提供了多种组合路径，既可以通过中级及以上技能职称申报，也可以在最近连续三年内满足社保高于社平工资两倍或个税达到管理岗位年均薪酬水平，此时可不需要职称。

　　房产并非申请的绝对强制项，虽然拥有本市房产在优势条件评定中占优，但若无房产也可申请落于社区公共户。房产归属不限于申办人本人名下，配偶、父母甚至亲友名下的房产均可能作为落户地址，具体需结合实际情况核对。

　　维度概览：持证年限、社保基数、职称要求、房产地址、主体一致性

　　一、积分要求与政策关联

　　官方政策对居住证积分并无直接硬性要求，两者属于不同体系。但在实际申报中，部分区域为调控人数曾要求提供积分通知单，这属于执行层面的动态变化而非政策底层逻辑。若硬质条件不够高，先达成分数可作为资质条件的证明，有助于后续推进。

　　二、材料一致性与特殊情形

　　提交申请资料时，合同、社保、个税的企业信息原则上必须保持一致。若出现不一致，一般涉及人力派遣或人事外包两种特殊情况，此类情况需提供额外证明材料以解释劳动关系。可按这几个维度拆开看

　　（1）核对劳动合同签约主体与社保缴纳单位是否同名

　　（2）确认个税申报单位是否与上述两家单位存在关联

　　（3）若是派遣或外包，需核实是否有对应的派遣协议或外包合同支撑

　　三、房产认定与落户地址

　　落户地址的选择范围较广，不一定非要是自己名下的房产。配偶、父母、兄弟甚至朋友名下的房产均可作为落户地，当然首选申办人名下房产更为稳妥。若无任何私人房产，申请落于社区公共户也是合规路径，关键在于地址证明材料的完整性。

　　问：持证七年中，每年必须都要有积分吗？

　　答：政策层面并未规定每年必须有积分，两者无直接绑定关系。没有积分依然可以居转户口，但在部分区的具体执行中，可能会因调控需求而要求提供，建议提前咨询受理窗口。

　　问：合同、社保、个税的企业信息每年是否必须一致？

　　答：三份资料的企业信息原则上必须一致。若存在不一致，需确认是否属于人力派遣或人事外包情形，这两种情况在提供相应证明后也可以居转户，否则可能触发补材料或复核。

　　办理上海居转户落户时，建议先把适用路径与材料链条对齐，再逐项核对是否一致。特别是社保基数与个税匹配的口径，直接关系到申报能否顺利进入受理环节。