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　　上海居转户配偶随调是许多家庭关注的重点，涉及高级职称认定与社保缴纳等关键维度。

　　很多人误以为只要主申请人达标，家属就能直接落户，其实配偶随迁有明确的硬性门槛。只有满足特定贡献条件且配偶在沪工作稳定，才能启动同步申办流程，否则只能走其他投靠路径。

　　一、核心资格与贡献要求

　　主申请人必须在本市作出重大贡献，具体表现为获得省部级及以上政府奖励，或者取得本市高级专业技术职务任职资格及高级技师证书。这是启动配偶随调程序的前提，普通持证人员无法直接适用此通道。

　　二、配偶同步申办条件

　　配偶若希望同时办理常住户口，必须在本市拥有稳定工作并缴纳城镇职工社会保险，且已持有有效的上海市居住证。申请材料需按居转户人员标准提供相应证明，确保主体一致性与时间线衔接无误。

　　三、子女随迁与替代路径

　　未满十六周岁的子女一般可直接随迁户口，不受上述特殊贡献条款限制。若配偶不符合随调的严格条件，建议先核对现有投靠落户政策，看是否符合其他类别的申报要求，避免盲目准备材料。

　　问：哪些职称或奖励能支持配偶随调？

　　答：主要看是否属于高级专业技术职务任职资格、高级技师证书，或是省部级及以上的政府奖励，具体专业评委会信息需结合个人情况核实。

　　问：配偶没有上海社保可以随迁吗？

　　答：不可以，政策明确要求配偶必须在沪有稳定工作并缴纳社保，同时持有居住证，否则无法通过随调渠道同步落户。

　　居转户申请中，主申请人的资质等级直接决定了家属能否同步受益，建议优先把职称与奖励材料梳理清楚再推进后续步骤。