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　　上海居转户落户涉及社保、个税与劳动合同的主体一致性，这是许多申请人容易忽略的关键核对点。

　　在推进申报前，建议先把适用路径与材料链条对应清楚，避免因信息错位导致流程受阻。

　　不同路径的关注点存在差异，核心在于确保合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，切勿盲目提交。

　　一、创业投资人才缩短年限路径

　　对于获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额达到一定标准，且在本市企业中持股比例符合要求的创业人才，在企业连续工作满规定年限后，申办本市常住户口时，持有居住证和参加本市职工社会保险的累计年限可以由七年缩短为三年或五年。

　　可按这几项核对

　　（1）确认创业投资额是否到位并持续投资满一年。

　　（2）核实本人在企业中的持股比例是否达到规定下限。

　　（3）检查在企业连续工作的时间是否满足缩短年限的前置条件。

　　二、技术转移与成果转化人才路径

　　在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满一年，且最近三年累计实现规定额度技术交易额的技术合同第一完成人，同样享有缩短持证及参保年限的政策支持，具体可由七年缩短为五年。

　　（1）确认技术合同双方当事人数量及关联关系是否符合要求。

　　（2）核实技术合同履行率是否达到规定标准。

　　三、重大贡献与高级专业技术职务路径

　　在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者被评聘为高级专业技术职务及高级技师，且专业工种与所聘岗位相对应的人员，可以不受规定的持证及参保年限限制，直接申办本市常住户口。

　　（1）核对获奖证书或聘书的有效性及颁发机构层级。

　　（2）确认专业工种与当前聘用岗位是否完全匹配。

　　四、材料一致性与主体核验重点

　　提交申请资料时，合同、社保、个税的企业信息必须保持每年一致，任何主体不一致的情况都可能触发补材料或复核，甚至导致退回。

　　（1）检查劳动合同签约单位与社保缴纳单位是否完全相同。

　　（2）核对个税申报单位是否与上述两家单位保持一致。

　　（3）确保所有材料的时间线能够互相印证，无断档或冲突。

　　问：社保只按最低标准缴纳且没有中级职称，会影响落户吗？

　　答：社保基数与个税匹配度是审核重点，长期按最低标准缴纳且缺乏相应职称支撑，可能会被视为不符合市场化评价标准，增加审核难度。

　　问：离职证明丢失且原公司无法联系，该如何处理？

　　答：这种情况较为棘手，建议尽量通过工商查询等方式寻找线索，若确实无法补齐，需提前准备情况说明，但可能面临无法通过背景调查的风险。

　　上海居转户落户政策对各类人才提供了多元化通道，关键在于精准匹配自身条件并确保证明材料链条完整无误。