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　　上海居转户申请期间离职是否影响落户，核心在于单位是否配合推进流程。若单位主动撤回申请报告，将直接导致落户中断。

　　从申报逻辑来看，居转户是由工作单位向主管部门提出申请，关键节点均需公司操作。一旦在审核过程中出现主体变动或单位撤回，后续流程便无法继续。

　　一网通办、预审补材、柜台递交、审批复核、公示阶段

　　一、系统提交与在职状态绑定

　　落户申请必须通过单位的法人一证通在一网通办自助经办系统中提交，且系统限制只能给在职员工申报。这意味着在申请启动阶段，申请人必须保持在职状态，否则无法完成初始提交动作。

　　二、预审退回需单位补充材料

　　网上预审若被退回，后续的补充说明材料只能由公司进行操作。个人无法直接登录系统处理此类退回意见，若此时离职且原单位拒绝配合，申请将因无法补正材料而停滞。

　　三、纸质材料由专人柜台递交

　　预审通过后，纸质申请材料必须由在自助经办系统中备案的公司人事专员前往人才中心柜台提交，申请人不能自行递交。这一环节同样强依赖单位的人事权限与配合度。

　　四、审批环节退回仍需单位介入

　　资质材料提交成功后进入审批环节，若在此阶段被退回要求补充材料，处理方式与预审阶段一致，只能由公司提交。任何需要官方系统交互或柜台对接的补正行为，均离不开单位支持。

　　五、公示期后流程相对独立

　　一旦落户申请通过审批并进入公示期，后续流程原则上已与公司无直接关联。只要单位不主动撤回落户申请，即使在此期间离职，一般也能继续走完剩余流程并获取户口。

　　申请过程中的关键环节高度依赖单位操作。若顺利通过这些节点且单位未撤回申请，离职后的流程仍可延续。但需注意，若在前期关键步骤中发生离职，极易因无法补材或提交而导致申请失效。

　　在落户尚未最终完成前，建议尽量保持个人信息与状态的稳定，避免因频繁变动引发不必要的复核风险。待正式拿到户口后，再进行工作调整或其他生活规划更为稳妥。

　　问：居转户公示期间离职会有影响吗？

　　答：进入公示期后，流程主要转为行政公示与后续手续，原则上不再需要公司出面。只要公司不主动撤回申请，离职一般不影响最终结果，但仍需关注是否有举报等特殊情况。

　　问：为什么建议申请期间不要换工作或买房？

　　答：因为申请期间涉及多次材料核对与主体一致性检查，换工作可能导致社保个税断档或主体不一致，买房等重大事项变更也可能触发复核，增加不确定性与退回风险。

　　居转户落户的成功与否，很大程度上取决于申请期间单位配合的连续性以及个人状态的稳定性。建议在关键节点前做好充分沟通与准备，确保材料链条完整无误。