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　　居转户落户的核心在于提前对齐持证年限与社保个税的匹配度，确保主体一致性与时间线衔接无误。

　　很多人容易忽略档案存放地的确认环节，导致后续调档受阻。建议先梳理个人在沪缴纳记录是否连续，再核对职称或技能等级是否符合申报路径要求，避免因材料链条断裂而退回补正。

　　一、基础资格条件核对

　　申报前需确保持有上海市居住证满七年，且在此期间按规定参加城镇社会保险并依法缴纳个人所得税。同时，申请人应在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或拥有技师以上职业资格，并确保专业工种与岗位对应。还需符合计划生育政策且无刑事犯罪记录等情形。

　　二、激励条件与年限缩短

　　若在本市作出重大贡献获得奖励，或被评聘为高级专业技术职务及高级技师，可不受持证及参保年限限制。在远郊教育卫生岗位工作满五年者，年限可缩短至五年。最近连续三年社保基数高于平均工资两倍，或薪酬收入达到行业平均水平关键技术管理人员，可放宽职称限制。投资创业人才若纳税或聘用人数达标，同样可豁免职称要求。

　　可按这几个维度拆开看

　　（1）首先确认档案所在地，若在沪则核实具体归属区，若不在沪需回忆存放位置并联系相关机构。

　　（2）若档案在个人手中，应尽快挂靠至人才市场，目前保管已免收管理费，切勿自行持有。

　　（3）若档案在学校，需先转至户口所在地人才中心，因为上海人才服务中心无法直接从学校调档。

　　问：社保和个税需要完全匹配吗？

　　答：是的，主体一致性是审核重点，需确保缴纳单位与劳动合同单位一致，且时间线能互相印证，避免出现断缴或漏缴情况。

　　问：档案找不到怎么办？

　　答：建议联系毕业学校、曾工作过的人才中心及原工作单位进行确认，注意国企一般有权保管档案，需逐一排查可能的存放点。

　　完成事前准备后，下一步是确认档案内容完整性，确保所有材料链条清晰可查。只有将关键条件按材料链条把口径对齐，才能顺利推进后续申报流程，减少因信息不一致导致的复核风险。