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上海临港地区缩短居转户年限需要具备哪些年限条件：

年限条件(一)在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。(二)符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。符合新片区缩短“居转户”年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，并由用人单位向新片区管委会申请相关推荐函后，按本市居转户规定进行申报。

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居转户涉及临港新片区政策全文

赋予新片区更大自由，支持新片区对标高标准、好水平，大胆闯、大胆试、自主改，营造更具吸引力的营商环境。支持新片区先行先试举措。原则上，重大举措优先在新片区试点，在新片区适用《上海市委、上海市人民关于支持浦东新区开放再出发实现新时代高质量发展的若干意见》中的各项政策。今后我市出台的政策，对企业和人才的支持力度优于本意见相关规定的，新片区按照“政策从优”原则，普遍适用。加大向新片区管理机构放权力度。赋予新片区管理机构市级和区级经济管理权限，在经济调节、行政审批等领域，除确需市级行政机关统一协调管理的事项外，原则上授权或委托新片区管理机构依法行使。深化营商环境。深化实施“一网通办”和单一综合窗口建设，进一步优化流程，提高办事效率。加大事中事后监管创新力度，建立以信用监管为支撑的事中分类评估、事后联动奖惩的监管制度，推动联合监管、动态监管。

打造更具吸引力的人才发展环境实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为新片区集聚海内外人才提供坚强有力的保障，让各类人才在新片区各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地

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上海居转户s申请，对公司有什么要求吗?

上海居转户申请过程中，所在公司注册地必须在上海，且注册资金大于等100万的合法纳税公司。简单来说，就是所在公司一定要是合法经营、依法纳税的企业。

其实上海居转户主要考核较多的还是申请人个人资质。如，持居住证期间，累计7年一倍基数以上社保、个税，加中级职称。另外，如果申请人想在办理过程中加速居住证，并缩短居住证年限至5年的话，就要求申请人在近5年内累积缴纳社保金额满足三倍基数要求。若想居住证期限缩短至3年，则申请人需在五年内累积缴纳社保基数三倍+100万个税。

上海市居转户申请过程中要注意什么？

公司资质：申请居转户不仅需要入职、帮你做申请手续的公司需要符合资质，之前入职的上海公司也需要符合资质才行。公司资质要求：（1）公司注册地为上海（2）公司注册资金（含）100万人民币（3）公司无不良诚信记录。

个税要与社保和工资相匹配：许多人因为个税和社保按比较低标准交的，不符合落户条件。

0税问题：很多人还因为大面积0税，导致被拒，就需要补税。

确保没有违反计划生育或未婚先育政策：2016年前出生二胎，如果没有准生证仍旧不符合计划生育政策，落户申请自然也会被驳回。

上海暖听教育带您一起了解上海居转户办理，3个月可以拿到户口吗？

科普|上海居转户居住证积分有哪些制度要求？

哪些人员可以申请《上海市居住证》积分？暖听君带您一起了解：

持有《上海市居住证》的人员，在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月的，可以申请积分。《居住证》持有人在申办上海市居住证积分时，申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于申请积分对象。

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上海居转户优势有哪些？

养老。这是一个让上海头疼的问题，因为现在的上海老龄化问题十分严重，再加上之前遗留的一些历史问题，其中很大一部分的老人之前都没有交纳过养老金，那这部分人的养老问题该如何解决呢？现在在职职工缴纳的养老金，其中单位会承担22%（计入社会统筹），个人要承担8%（计入个人帐户）。这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的。但对外地人退休后想留在上海就困难，因为只能转回原户口所在地，而随之转回的部分只是计入个人账户所交纳的8%，而单位为你所交纳的22%这么大一部分都无法转回，只能留上海，作为上海的社会统筹，单凭这一项，就能知道，外地人为上海作了多少贡献，另一方面我们也可以了解到，随着他转回原户口所在地，又给自已的家乡增加了很大的负担（因为你没有为自已的家乡作出多少贡献，却要回来养老，增添负担）。因此，有了上海户口后就无需担忧养老问题了。

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