2026-02-060次浏览来源:网络
上海的人才落户政策始终围绕城市功能提升和转型发展需求,以“合法稳定就业、合法稳定居住”为基本前提,注重个人能力与实际贡献。政策设计强调市场化的发现、认可和评价机制,持续优化特殊人才的引进通道,同时做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的衔接平衡。 在具体申请条件方面,有几个关键点需要留意。例如,非沪籍职工如果劳动关系已迁出本市,且没有委托提取住房公积金归还住房贷款的,相关情况会影响部分业务办理资格。居住登记的线上办理流程也较为便捷,提交申请后,工作人员通常会在2个工作日内完成审核,并通过“上海公安人口管理”微信公众号反馈结果。 社保和个税的合规性是落户审核中的核心关注点。常见的问题包括社保与个税缴纳记录不一致、缴费基数过低、累计缴纳月数不足等。这些细节环环相扣,任何一个环节出现偏差,都可能影响申请进程。 很多人以为满足基本就业和居住条件就足够了,却容易忽视社保与个税是否真正匹配、缴纳基数是否达标、累计时间是否连贯等细节。这些条件相互关联,共同构成了完整的申请资格链条。凡图人才咨询专注于上海各类落户政策的细节梳理,可为你提供免费初步评估,帮你判断当前条件是否符合政策要求,识别材料中可能存在的风险点。如果你对自身情况不确定,欢迎联系凡图咨询,获取个性化的合规性分析。