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都说，学历是就业的敲门砖，学历高的毕业生能够接触到更多的就业机会，能够接触到更优质的就业机会的，能够找到待遇非常之高的工作。所以越来越多的学生都在追求学历，试图随着学历的提升为自己之后的就业创造更好的外部环境，于是考研学生在增加，读博的学生也在增加，但在读博这个问题上，绝大多数的学生还是有着顾虑的，因为读博真的不是简简单单的度日子，是需要你付出很多的，所以博士数量少之又少，可是博士的就业一直都是很轻松的，待遇也一直都很不错。

而每年有很多的即将毕业的博士研究生在找工作的时候，都将研究所和高校作为自己最理想的就业单位，但是高校在招聘博士研究生时，也设置了诸多的门槛了，需要应聘者必须在读博期间发表过多篇SCI的高端论文，需要应聘者必须有海外留学经历，需要应聘者必须是本硕博毕业于双一流高校，而具体的招聘门槛是由高校的档次所决定的，但一般都会涉及到安家费以及入职之后的各种科研安排，通过这些手段吸引优质博士研究生前来应聘。

这不昨天看新闻时，看到一所高校关于招聘博士的通告，这所高校是皖西学院，在招聘的博士研究生中A类博士可以拿到140万的安家费，并且是在博士入职之后便一次性付清，同时博士配偶具有硕士学位或副高级专业技术职务的，可以人事代理方式安排工作。但是要求应聘的博士研究生，自然学科类发表一类期刊论文5篇以上；人文社科类发表二类以上期刊论文4篇以上。这样的要求对于一些专业的博士研究生并不是一件很难的事情。

可就是这样的优质待遇，却很难吸引到我国知名院校的最优质的博士研究生，最重要的一个原因就是凡是优质的博士研究生在选择高校时，其实最看重的是高校所能够提供的科研环境，这是最重要的，因为只有在科研上能够获得学校的大力支持，才能够更好地进行自己的科研，并且往往档次越高的搞下，越容易申请到好的课题，越容易有更好的资源能够利用到，不会出现在科研的过程中遇到各种各样的阻碍，能够更好的，更快地完成课题或者项目。

此外，博士研究生也会想得更长远一些，只有进入比较好的大学，你才能够有更好的发展，虽然有些高校抛出几百万的安家费，看上去真的是很吸引人，但是这只是短暂的利益所得，在之后的教学和科研中，会遇到很多很多的现实难题，一些非常好的课题，即使你能够做好，但是最终的结果一定是这个课题被其他人申请成功，原因一方面是自身的问题，但另一方面就是高校档次的问题，这都是真真切切存在的。

当然，也必然会有博士研究生选择这样的岗位，毕竟这庞大的安家费是很多学生所向往的，这样能够解决自己很多的现实问题，可以用来购房、娶妻生子，缓解父母的经济压力，而且自己之后的工作也会相对轻松一些，因为往往这样的高校对于应聘的博士研究生几乎没有科研要求，所以做好自己的教学工作就可以的了。

那么，如果是你是一位即将毕业的优秀博士研究生，你是会选择安家费上百万的高校，还是会选择一所安家费几十万，但科研环境、人脉资源和发展前景更好的高校呢？