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上周，上海市人社局公示了最新一批通过居转户审批的名单，其中里面有来自张江科学城的5名人才，他们是首批走通所有流程享受新政策提前2年落户的张江人。

5名成功落户人员中的一位

以上信息再结合2月上海市人民政府印发的《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》通知，小编可以很负责的告诉大家，这是上海市2015年“赶人政策”之后的第一次“抢人才”巨大举动，影响力可见一斑。

新政对于五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）的扶持力度较大。对于广大人们群众而言，这是一个切实可用的层级跃升通道——通过好好学习、努力奋斗、进入关键大学/单位，即可享受新政福利顺利落户，自己和家属、后代享受所有上海户口的红利。

接下来，小编就新政关于人才发展相关内容做解读：

①2035年冲刺百万人口

新城产业发展总体布局示意图

《意见》提出，到2035年，5个新城各集聚100万左右常住人口，基本建成长三角地区具有辐射带动作用的综合性节点城市。到2025年，5个新城常住人口总规模达到360万左右，新城所在区的GDP总量达到1.1万亿元，基本形成独立的城市功能，在长三角城市网络中初步具备综合性节点城市的地位。

解读：100万人口刚好是Ⅱ型大城市人口规模的门槛，在经济功能上比较完整，在公共服务配套等产城融合方面也形成了一个相对独立运转的城市经济体，也就意味着强势人口的导入带来区域长期稳定的繁荣。

②五大新城定位不同之下的主要产业发展

五大新城各有产业发展重点（据《意见整理》）：

嘉定新城强化沪宁发展轴上的枢纽节点作用，重点发展汽车、智能传感等行业。

青浦新城承接支撑虹桥国际开放枢纽和长三角生态绿色一体化发展示范区重大功能，重点发展数字经济、现代物流。

松江新城加强G60科创走廊战略引领作用，重点在智能制造装备、电子信息等方面。

奉贤新城发挥上海南部滨江沿海发展走廊上的综合节点作用，重点发展中医药、美丽健康产业。

南汇新城则要构建集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等创新产业体系。

解读：各大新城不同的产业规划，意味着不同的人才吸引方向，定位不同，产业不同，岗位不同，人才政策也会不同。

③教育及卫生人才享落户优待

《意见》指出，缩短新城“居转户”年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项左边加分右边，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

解读：

居转户年限缩短——原来郊区教育、卫生岗位缩短居转户需要单位在目录汇中，此次新政扩大了居转户适用范围，并增加了重点产业的相关单位；

落户左边加分右边&专项左边加分右边——对于积分不够72分的应届生而言是救命稻草！在新城工作并居住的居住证持证人，在落户积分上也有利好。专项左边加分右边已在临港实施多年，这次扩大到五大新城，可以看出政府的建设决心，这也意味着五大新城的落户名额上限在提高。

④以张江为例解析落户新政

上文提过各大新城产业定位的不同导致其人才引进政策的不同，以张江科学城为例，其落户新政为下：

“张江科学城内用人单位的人才均可申请居转户7年缩短至5年资格；重点产业骨干人才可申请居转户7年缩短至3年资格；通过市、区人社部门审核后，可办理落户”

截至2021年3月上旬，张江科学城为500多名人才发放了居转户年限缩短资格“推荐表”。张江科学城对于单位资格审核，当日事当日完成；对于人才资格，一周审核一批。

解读：首批享受新政策落户的张江人平均年龄33岁，正处于人生的“稳定发展高峰”，对于这类人群，住房、子女教育需求最旺盛，新政正好解决了落户痛点，这些需求亦迎刃而解。新政，对于张江政府而言是“人才吸引”稳定繁荣，对于人才而言，是扎根、奋斗、实现梦想的超级绿色通道。

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未来，随着五大新城利好政策的不断放大，越来越年轻的人才将被吸引过来，奋斗创造属于自己的梦想与未来。