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就在刚才，上海人社为了助力人才落户，公布了以社保基数不变为首的一系列落户举措！

能总结为五项内容：

一、2022年7月-2023年6月社保基数保持不变，仍为元

二、2022年4月至11月（社保缴纳时间为3月-10月）期间未缴纳的社保，只要在年底前补缴的，不影响落户办理

三、加大名校留学生落户力度

四、受疫情影响无法递交书面材料的可直接进入公示环节

五、为落户开辟绿色通道，人才落户类目优先办理

公布了2022年7月后的社保基数，将以元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平！！！

2022年7月-2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平，参考水平调整至元/月。

注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。

2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下：

按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照元/月来缴纳；

需要缴纳2倍的申请人按照元/月来缴纳；

需要缴纳3倍的申请人则按照元/月来缴纳。

在疫情期间，陈老师就为大家预估了7月社保基数可能存在的情况，多次建议申请人们7月后社保基数按照元来缴纳，所以之前按照元申报的朋友，不管有没有调高社保基数，所有达到去年要求的朋友，今年仍旧按照老基数提交即可！

原文如下：

2022年4月至11月（社保缴纳时间为3月-10月）期间未缴纳的社保，只要在年底前补缴的，不影响落户办理。

也就是说，只要在2022年12月前完成补缴的，都不影响后续落户办理。

原文如下：

总结提炼成大白话为：

在2020年发布的留学生落户上海原政策的基础上，增加落户条件。

国外排名前50的留学生，回国后只需在上海公司入职开始缴纳社保，就能马上落户！

国外排名前51至100的留学生，在上海公司入职缴纳半年社保，不看社保基数，就能马上落户！

原文如下：

这条内容很好理解，在3-5月疫情封控期间也是这样处理的。

书面材料缓交，先公示，后补交。

今年由于受疫情影响，直接大力放宽了落户门槛，可以说是落户人的福音了。

尽管今年由于疫情影响，社保基数没有增长，但明年情况会如何，还是个未知数！

今年落户上海确实大力放宽！

这可能是历年最好落的一年了！

各位同学如果能够今年落户的，切记不要等到明年！

我是魔都小沪，你的落户小管家~

有任何问题欢迎私信，小沪一直都在。

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