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　　居转户申请过程中，人事档案的核查是很多人容易忽略的关键环节。你知道自己的档案在哪里吗？里面包含了哪些重要信息？如果这些问题还不清楚，下面的内容会帮你理清头绪。

　　人事档案是记录个人教育背景、工作经历、政治思想等信息的文件集合。从大中专院校毕业时形成的学籍档案，到转入具备保管资质的单位后补充工作经历，最终成为完整的人事档案。这份档案在职称申报、社保办理、退休手续等场景中都是重要依据。

　　上海居转户对人事档案的审核主要集中在四个方面：

　　一、学历材料

　　档案中需包含高中、大专、本科等阶段的学历证明，如毕业生登记表和成绩单。部分区人才中心对缺失的高中学籍材料可能不强制要求补齐，但建议尽量保持材料完整。

　　二、职称材料

　　需核查资格考试人员登记表和职称评审材料的完整性。特别注意，资格考试合格登记表下发时通常是空白表格，必须完善信息并贴照片后存档。

　　三、工作经历

　　需通过离职证明等材料核实参加工作后的全部履历。如果有政府机关或事业单位工作经历，需提供主管部门盖章的辞职审批表或同意辞职的批复文件。

　　四、奖惩记录

　　重点核查档案中的惩罚记录，确保没有影响落户的不良信息。

　　档案转递必须通过机要渠道进行，切勿自行携带送达人才中心。关于保管费用，全国自2016年起已取消档案保管费，但此前的欠费仍需结清。

　　居转户政策对居住证年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平都有明确要求，而人事档案的完整性直接影响这些条件的认定。很多人以为住满7年就能申请，却忽略了档案中缺失学历材料、职称手续不全或工作经历断档等问题。这些细节环环相扣，任何疏漏都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类档案审核要点，可为你免费评估当前档案材料的合规性，帮你识别潜在风险，梳理需要补充的关键材料。如果你已持有上海居住证近7年，不妨联系凡图咨询顾问，获取初步筛查服务，确认你的档案是否满足居转户的完整要求。