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O1、什么是补税，和居转户又什么关系呢？

带着这个问题，左边吴老师右边先来说说，上海现在有哪些方式和要求：

上海居转户常见3种落户方式：

A、有中级职称（7年+1.3倍社保）

1、居住证7年+7年+个税7年+中级职称

2、后4年，累计36个月的社保≥1.3倍社保基数（部分区要1.5倍）

3、、、社保三者时间和经历要对应一致。

4、有中级职称，一般要求中专以上学历。

B、没有中级职称（7年+2倍社保）

1、居住证7年+社保7年+个税7年

2、后4年，累计36个月的社保≥2倍社保基数

3、居住证、个税、社保三者时间和经历要对应一致。

4、要求中专以上学历。

C、高收入者（5年+3倍社保）

1、居住证5年+社保5年+个税5年

2、后4年，累计36个月的社保≥3倍社保基数

3、居住证、个税、社保三者时间和经历要对应一致。

4、一般大专以上学历。

在这三条常用申请方式里，对居住证持证时间、社保缴纳基数要求各不相同。

但是有一点要求是完全一样的：社保与个税合理对应。

O2、那么，为什么要补税？

对大多数申请者而言，攒时间并不是什么难事。

很多人好不容易攒够了7年时间，到了临申请时，才发现自己交的社保并不符合条件。

这些同学最关心的就是有什么办法补救？然后开始网上找答案。。。

这个时候，不出意外就会遇到很多“大神”说自己有办法，只要肯花钱，社保再低也能给你搞定。

细聊之后，发现大神们最后给出的十有八九都是一个解决方案：补税大法。

补税，到底能不能帮助社保不足同学，达成落户？

直接说答案：能，也不能。

O3、补税的政策依据

中级职称居转户：

中级职称、依法纳税是上海居转户的基本条件。

最初的居转户政策中，对中级职称并没有社保缴纳基数1.3倍的要求，后来的优化补丁里也只是提到了中级职称需要符合“市场化评价”。

1.3倍是目前中级职称居转户执行的市场化评价标准。

由于中级职称方式的“市场化评价”标准，并没有明确的公示要求，于是“补税”操作就可以达到依法纳税的基本条件。

这就给达成“市场化评价标准”留下了一个可操作的空间：

于是对于社保不达标的同学，中级职称居转户的BUG就此产生了。

所以，答案是能。

当然，如果客户自己去补税，落户肯定是不被认可的，原因众所周知。。。

2倍、3倍社保居转户

7年2倍社保和5年3倍社保都是居转户的激励条件。

居转户政策里最初的要求其实是要求，申请人的平均工资达到社会平均工资的2倍或3倍。

2倍、3倍社保条件不但有明确的规定，并且认定平均工资的重要依据就是申请人每年的报税收入

所以实际审核时既要看社保是否达标，也要看个税是否满足，缺一不可。

所以，补税操作对于2倍、3倍社保落户方式是无效的，且没有任何操作的空间。

老老实实赞时间和社保吧。

O4、补税通道为啥关闭了？

这里就可以回答文章开头的问题，为什么今年10月份补税通道要关闭了呢，本身

原因一：本身，这就是个BUG。

这两年来，上海大小的落户机构，在全网疯狂广告：社保最低，0税低税，无学历。。。快至80天就可落户。

这个本身就是和上海的落户政策违背的，取缔是早晚的事情。

原因二：金税四期上线

在数字时代，每个企业和个人的一举一动，收入和支出的交易，都会有清晰完整的链路呈现，都在一只“天眼”的无形监控之下。

这只火眼金睛的“天眼”，就是我国税收征管数字化系统——“金税系统”。

随着今年全面升级为金税四期，对于上海居转户的影响就是，补税这个本身并不光彩操作，就很难在被认可了。

所以，如果有同学社保不达标的，又急于落户的，就抓紧时间。如果不急的话，完全就可以攒足社保，再落户。

很多同行朋友也在和左边吴老师右边沟通补税的情况，大倒苦水，生意不好做了。

其实，我觉得对于上海居转户应该是好事，它并不是变难了，而是更加规范和公平了。

最后，祝大家都能早日落户上海。如果您还有不明白的地方，欢迎关注：“左边吴清在上海右边”左边公众号右边。为你解决居住证积分、落户上海、提升学历、职称、教育升学等方面问题。