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“没有延期毕业的硕士，没有按期毕业的博士。”一语道尽博士延毕的辛酸。博士毕业面临的就是就业问题，今天我们就来分析分析，月亮和六便士的选择有没有终极答案！为什么有一些博士总是对教职趋之若鹜，在一边骂一边挤的轮回里不愿自救？

今天小编汇总了一些原因，还请各位大佬指正！就业去向：高校

原因一：惯性思维：更愿意待在舒适区

本硕博一路读下来，没出过象牙塔，在他的认知里他的面前只有一条路:找教职。根据人的惯性思维，相较于去一个陌生的环境都往往更愿意待在舒适区。

原因二：理所应当：有“过来人”的经验指导

博士—博后—青椒—硕导博导是一个直路，非常平滑，不需要拐弯。博士们在学校里看到的老师和前辈也都是这么过来的，就很自然把它当做正途。即使在中国学术界内卷严重的当下也要往里冲。

原因三：思维固化：一步步按照所谓的职业发展路线

但凡走到读博这条路的人，职业发展路线都是被洗脑成一条路走到黑的所谓爬天梯过程：读本科>争取出国读博>失败>国内读博>发文章>发更多文章>出国博后失败>国内教职>国内永久教职。一旦思维固化了，或难以改变并突破

原因四：社会地位高，社会普遍尊重老师

在相亲市场都有优势。其实很大程度上也是因为工作稳定，时间自由，有寒暑假，方便带娃

原因五：企业也不是博士毕业了想进就能进的

博士一般做的都是基础、前沿方面的研究，很少有对口的企业。即使对口，要求也是很严格，不做一个方向的，基本不要。

对于选择高校而不选择企业的博士和现在本科生一毕业就乌泱泱的全都考公务员，一旦被公务员录取绝对不去企业是一样的心理，都可以理解。

其实想上岸也不难。只要实力过硬，不管企业还是高校都会为你敞开大门。企业的确和大学环境截然不同，但是适应了也不必高校差，本科生硕士都是去企业，博士也不要焦虑非得教职一条道走到黑。向：高新技术企业

原因一：钱多

企业一般要比学校钱要多一些，这也是大多数博士毕业去企业最主要的原因，毕竟博士毕业年龄一般都比较大了，养家糊口的压力比较大。

原因二：晋升机会好

目前企业博士数量还是相对较少，学历优势可以在短时间内取得比较好的晋升和受重视机会。

原因三：学以致用

实践是检验真理的唯一标准。去了企业，能将学术转化为生产，能把自己的知识盘活，能用自己所学去现实更大的价值，对自己的人生也更加有意义。

不管去哪里，如果您有做博士后或者招博士后的需求，都可以私信我噢，我们会第一时间根据您的需求给出完美的匹配方案～

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