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2022年上海优化五大新城人才居转户落户，关于重点人才和重点机构都有新政策出炉，一起看看上海居转户五大新城落户的最新政策~

在决定落户上海之前，可以先对自己的自身条件进行评估，提前判断，落户上海不迷路。

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上海落户网老师重点解读：

五大新城人才落户，强化人才引进政策：

制定差异化的人口导入和人才引进政策，完善居住证积分和落户政策，加大新城对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度，拓宽海外人才引进渠道。

1、对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

3、对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。

4、市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

上海落户网老师重点解读：

1、缩短新城“居转户”年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。

2、对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项左边加分右边，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

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上海落户网老师划重点：

五大新城居转户落户，按难易程度排行如下：

1、临港居转户；

2、张江和五大新城居转户；

3、本市远郊地区的教育、卫生等岗位居转户；

4、常规居转户。

上海落户网老师划重点：

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的高层次人才，可以申办本市常住户口：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。