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（上海居转户）

大家都知道去上海居转户的时候人才窗口需要合适你的社保问题，很多外地朋友在递交上海居住证的过程中，往往无从下手，今天张老师来给大家总结了几种方法，希望在上海居转户的办理过程中少走弯路。

上海查询打印社保“单据”的N种方法

不管您是参保单位还是参保个人，不管您的缴费通知书、专用收据，电子对账单。是掉了、撕了、找不到了，还是一不小心作为垃圾分类了，我们都有N种方法让您重新获取到您想要的社保“单据”

1、我们的宝藏平台：CA平台

（CA平台-社会保险-查询打印服务-缴费通知书）

（社保系统）

2、单位参保地的社保分中心补打印

二、专用收据

携带加盖公章的书面申请至全市各社保分中心补打印

三、灵活就业人员

电子对账单

自助查询服务打印机查询打印

（各街镇社区事务受理中心、各社保分中心都有哦！）

四、专用收据

1、我们的APP：上海人社APP申请补寄

（上海人社APP-社保-灵活就业人员电子对账单-缴费查询及专用收据补寄）

2、全市各社保分中心补打印

现在的居转户，都是走的"社保"这条路。也就是，居转户主要审的就是社保。

1.如果居住证满7年，社保满7年，社保基数低于2倍，则需要考职称。且7年中，所有的社保和个税基数要匹配。

2.如果居住证满7年，社保满7年，社保基数高二2倍，低于3倍，可以不考职称。这7年中，所有的社保基数和个税基数要匹配。

3.如果居住证满5年，社保满5年，且在最近4年内，累积36个月，社保基数是3倍，且当前的社保基数也是3倍，且个税和社保基数相匹配，工作职位是科技或技能职位，则可以办理居转户。

这3种情况，第3种是审批最快的，一般只要3到4个月。

第2种平均等8个月到1年。

第1种最慢，1年到2年时间。

如果社保和个税有不匹配的时间段，可以申明放弃那段时间。但是如果放弃掉那段时间后，居住证时间不够，那就要等到够了才能办理。

请问五年三倍社保了，It技术总监可以算科技人才吗？

科技技术岗位应该算，管理岗位不知道。具体的请去问一下人才中心的"科技技能人才咨询"

偶尔请个一小时事假，导致每个月工资扣个几十块几百块的，这个就导致个税和社保不匹配么？

你的这种情况不属于社保与个税不匹配的情况哦，人才中心审核的是全年平均工资，你请事假肯定要扣工资的吧？

（1）入职第一年，社保和当月个税对应的税前工资不匹配是正常的，因为入职第一年社保基数是约定工资，个税是实际月工资纳税，有差距合情合理；

（2）入职第二年开始，当年度的社保基数原则上也是比当年个税对应的税前平均月工资低一点（人才中心和人保局认为工资最好是阶梯上涨的），要是有大幅度降低工资的情况，需要提供银行流水证明；

（3）不换公司，社保基数应该是上一年度本公司平均税前月工资（看个税、社保基数、公积金基数定），差额在10%以内的一般问题不大，实际是否差额过大只能看人才中心和人保局判定。差额过大处理办法：

1)社保基数远高于上一年本公司平均税前月工资，原则上人才中心和人保局会要求补税；

2)社保基数远低于上一年本公司平均税前月工资，处理办法目前不统一，有以下几种结果：直接拒收、扣除累计时间、补社保后计入累计，具体都要人才中心和人保局根据具体月数和差额大小决定。如果此段不匹配时间在“居转户”持证期间或者“引进人才”近三年时间内，建议还是和对应的公司争取提前补交社保差额。

社保问题一直使我们在上海居转户中老生常谈的话题，也是很多外地朋友在上海居转户过程中都会遇到的问题，希望这篇文章能够帮助大家。