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　　无论你公司大或小，招聘肯定是企业经营必不可少的环节;企业初步建立我们需要招聘新人才来壮大企业队伍，企业稳固发展需要老员工的带领与协助。企业发展除了需要新员工的创新思维促使企业更快发展，还需要老员工丰富的工作经验使企业少走弯路，所以这时候一些企业就需要一些已从本公司退休的老员工重新返回本公司继续公司，这种情况我们就称之为返聘。

　　那为什么企业会有返聘退休人员的情况呢?返聘人员来回到原公司之后企业是否还会为其员工缴纳社保?税务征收社保对返聘退休人员有影响吗?下面就让中财华商带这大家来一一了解一下。

　　为何返聘退休人员?

　　之所以会有返聘退休人员的情况，主要是因为返聘退休人员一般为原单位企业的技术骨干，或干部，所以不论是在工作能力上还是在工作经验上都十分丰富，可以更好的为新员工进行培训，传承公司优良体系。

　　返聘退休人员是否需要为其缴纳社保?

　　除工伤险外，退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，因此，对于退休返聘人员无需缴纳其他社会保险。

　　部分省份不允许退休返聘人员缴纳工伤险，部分省份还是允许退休返聘人员缴纳工伤险，比如《上海市工伤保险实施办法》第62条规定：“用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇”其中就明确规定了退休返聘人员可享受工伤保险待遇。退休返聘人员无法再参加养老保险，不需要缴纳养老保险8%的个人缴存部分。

　　但是根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

　　因此部分省份企业缴纳养老保险部分是根据企业“职工工资总额”缴纳，也就是“工资总额”中企业缴纳部分还是包括返聘的退休职工工资。

　　那返聘退休人员还需要缴纳个人所得税吗?

　　根据第四条，下列各项个人所得，免征个人所得税：

　　(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

　　(二)国债和国家发行的金融债券利息;

　　(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

　　(四)福利费、抚恤金、救济金;

　　(五)保险赔款;

　　(六)军人的转业费、复员费、退役金;

　　(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

　　(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

　　(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

　　(十)国务院规定的其他免税所得。

　　因此退休工资免征个人所得税。

　　由此可以看出本次社保交由税务来征收，对于返聘退休人员并没有很大的影响。另外需要提醒大家的是，虽说对返聘人员没有什么影响，但是这次的税务改革对普通员工的影响还是很大的。

　　之前全国社保缴纳符合规定的并不多，而此次改革后，不按规定缴纳的企业会因此收到冲击，这些企业的员工自然也会受到影响。影响最严重的一点的就是企业员工的收入肯定会因为社保调整而降低，社保缴纳的多了，工资也就自然减少了。

　　关于社保整改对大家的影响各位都了解了吗，如果你对上述内容还有不清楚的地方，可以在下方直接留言，小编我也会在最快的时间里为你解答，更多工商资讯尽在中财华商!