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　　落户上海，虽然自身的条件很重要，但是和公司也有关系。

　　生活中，很多人都会遇到这样的情况：公司为了少花钱，给员工都会按照最低的社保基数缴纳，连商量的余地都没有，这根本不满足居转户社保缴纳的条件，该怎么办呢？

　　1、换公司

　　虽然这个答案很多人是不愿意听到的，但如果你真的想要居转户落户上海，这绝对是一条选择。

　　当你再选择新公司的时候，也一定要注意新公司是否合规合法，注册地是否在上海，按时纳税，不能有人事代理（人事外包）行为。

　　也有的外地公司，会把上海分公司员工的社保个税交给第三方机构缴纳！这种情况一定要注意：申请落户时，需第三方机构配合申请，要保证社保地、个税地、劳动合同地，都必须在同一家公司。

　　如果这个公司也按照最低的社保基数缴纳，那就只能和公司商量好自己缴纳多余的部分。

　　2、社保代缴（不推荐）

　　有不少用户会考虑找个公司挂靠，如果你没有正职，这个办法可以试一试，但是如果你有正职，这个就不太推荐了，毕竟有很多公司，是不愿意你的社保个税挂靠在别的公司，这步符合常规。