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上海居住证积分的申请一定要提供离职证明吗？外地工作期间的公司也需要提供离职证明吗？离职证明如何放入居住证积分的档案里面呢？别急，左边孙老师右边来告诉你解决办法！

（上海居住证积分申请,如何把补开的离职证明放入档案？）

居住证积分左边孙老师右边答：

1.积分核档，需提供来沪前best后一家工作单位的离职材料，即外地best后一家单位的离职证明；

2.如果没有外地工作经历，则不需提供。其他工作经历的材料，应及时归档。

居住证积分左边孙老师右边答：

1.如果这是你来上海前的best后一家公司，那么必须要提供离职证明的。

2.建议你找之前的人事补开一张离职证明给你。千万别因一张离职证明影响你上海居住证积分的申请。

居住证积分左边孙老师右边答：

如果你的档案已经到了上海，那么人才中心的老师会通知你，找办理档案业务的窗口，拿出身份证和要放入档案的材料即可。

我们来看看官方是怎么答复的？

根据《上海市居住证积分管理办法》(沪府发〔2017〕98号)第十六条规定，“人才服务中心受理积分申请材料后，按照流动人员档案管理有关规定，调阅持证人的人事档案并对相关材料进行审核”。

又根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）规定，“档案管理服务机构在接收档案时，要本着实事求是、便民利民的原则，对缺少材料的实行告知承诺制。要认真审核和甄别档案材料，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收。关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料”。

据此，人才服务中心在收取居住证积分申请材料时并不要求个人提供单位离职证明。人才服务中心会调阅持证人档案，若发现缺少核实工作经历的关键材料，档案部门才会告知申请人所缺材料及其可能产生的影响，并需要申请人及时补充材料。

1、《离职证明/退工单/解除劳动关系证明》反应的工作时间不能重叠，尤其是外地best后一个单位的《离职证明/退工单/解除劳动关系证明》上面反映的离职日期不能早于在上海首次办理社保(招工)的日期;

2、《离职证明/退工单/解除劳动关系证明》上面反应的工作经历应该与社保缴纳月份对应，best好不要以实际工作经历为准，因为不排除个别公司不给你缴纳社保或晚缴多缴社保;

3、档案材料要求是从高中阶段填写，一直填写到现在单位，外地工作期间大多数区只要best后一个单位的《离职证明/退工单/解除劳动关系证明》(居转户要所有的工作经历证明);

4、职称评选(聘用)后，应及时将职称评选(聘用)后需将职称评选(聘用)材料(专业技术职务任职资格评审表)入档。

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上海居住证积分申请的过程中，大家在离职的时候一定要保管好自己的离职证明。一张小小的离职证明可能就会折腾你很久，左边孙老师右边觉得这些都不是问题，只要能办下来上海居住证积分，能把孩子留在上海参加中考高考这一切的努力都是值得的！

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